Universités en ligne accrédités - Obtenir de bonnes notes

Prendre des cours de formation à distance exige plus de motivation et une discipline personnelle que dans les classes des collèges traditionnels. Être capable de travailler à votre propre rythme, peut vous conduire à la traîne sur votre travail, si vous n'êtes pas auto-dirigé. Organisation est le facteur le plus important pour réussir dans les études en ligne.

Assister à l'orientation et des sessions d'études offert par l'université, si c'est possible. Les instructeurs offrent des informations précieuses à ces séances. Utiliser les ressources du campus, comme la bibliothèque du collège et le laboratoire informatique. De nombreuses écoles offrent des ressources en ligne, tels que les bibliothèques en ligne et de tutorat pour l'apprentissage à distance des étudiants. Profitez de toutes les ressources de votre école a à offrir pour tirer le meilleur parti de votre éducation.

Créer un calendrier avec des temps réguliers pour étudier et s'en tenir à votre horaire. Si vous prenez plus d'une classe, recevoir un gros calendrier. Affichage de tous les examens et l'attribution des dates d'échéance sur ce calendrier apporte une grande aide visuelle pour aider à gérer leur temps. Vous pouvez programmer le temps que vous passerez sur chacune des classes basées sur ces informations. Si vous avez une grande feuille de papier en raison de cette semaine dans une classe et un examen la semaine prochaine à une autre, vous pouvez planifier votre temps d'étude en conséquence.

Plonger et obtenir commencé sur le matériau. De nombreux étudiants qui ont réussi au début obtenir les livres et lire les premiers chapitres avant le cours commence. Si vous pouvez obtenir une copie de la classe de début de programme, faire des travaux de la première semaine avant le cours commence. Tu seras une semaine d'avance sur le jeu quand commence la classe. Essayez de rester au moins une semaine à l'avance, chaque fois que possible. Etre donne à venir vous souplesse si quelque chose se produit durant le semestre de vous éloigner de votre travail pour quelques jours. Si vous ne pouvez obtenir le programme, lire quelques chapitres pour vous familiariser avec le matériel.

Interagissent souvent avec votre professeur pour obtenir le meilleur parti de ce cours. Pouvez vous demander que le regard instructeur à votre horaire et vous donner les informations sur votre progression dans la classe. Horaire du temps pour participer aux discussions en ligne ou des projets de groupe de votre offre de programmes. Certains instructeurs vous demander de verser des réponses sur un babillard dans le cadre du cours. On vous donnera des points pour cette participation.

Pendant que vous passez votre chemin à travers le cours, suivre le programme et guide de l'étudier attentivement. Remplissez tous les travaux de lecture et de prendre des notes complètes sur le matériel que vous lisez. Lisez chaque chapitre, quand il est assigné. Ne sautez pas la lecture et essayer de rattraper son retard avant l'examen. Lire six chapitres, deux jours avant l'essai donnera lieu à un grade inférieur. En va de même pour les études. N'essayez pas d'étudier la nuit avant un examen. Étudier et lire un peu chaque jour pour la meilleure rétention.

Pour réussir les cours d'enseignement à distance, vous devez remplir toutes les affectations à temps. Si vous avez un horaire chargé, essayez de remplir tous les papiers et les affectations précoce. Vous n'aurez pas à vous soucier de quelque chose qui vient la nuit avant la cession de la créance. Travailler tard ou d'avoir un enfant malade peut vous débarrasser de calendrier et de la cause de vos affectations d'être en retard. Certains instructeurs donneront partielle de crédit de travailler tard, alors que d'autres ne donnent pas de crédit. N moniteurs donnent crédit complet pour le travail en fin de collège.

A propos de l'auteur: Katie Robbins est un écrivain professionnel, la fourniture de contenu pour aider l'élève en ligne. Check out her autres articles, y compris les universités accréditées en ligne, en ligne master éducation et la justice pénale degrés en ligne.
Auteur: Katie Robbins

(En ligne) B-School Advantage

(En ligne) B-School Advantage par Alexa Apallas

Dans un marché du travail serré, les demandeurs d'emploi doivent trouver des moyens de se rendre attractif pour les employeurs. Et dans cette «reprise économique sans emplois», où les emplois sont de plus en plus d'être expédiés outre-mer (centre d'appels et de nombreux emplois en TI mai être perdu à l'Inde pour toujours), un degré avancé offre une certaine protection contre externalisés.

En gagnant un MBA, les candidats peuvent démontrer: leur volonté d'apprendre, leur dynamisme entrepreneurial et leur engagement envers une carrière dans les affaires «qualités que la plupart des employeurs sont désireux de trouver. Et les titulaires d'un MBA à acquérir des compétences qui peuvent les aider à lancer une nouvelle entreprise commerciale ou déplacer plusieurs échelons dans l'échelle de l'entreprise.

Un diplôme de MBA offre des avantages monétaires, ainsi. Selon une enquête réalisée en 2003 par Salary.com, les personnes ayant un diplôme professionnel gagnent en moyenne de 81,000 $ par année, comparativement à 43,000 $ pour ceux qui ont le seul diplôme de baccalauréat. BusinessWeek Enquête 2004 auprès des 30 programmes MBA tourné jusqu'à des chiffres similaires. Les salaires de départ pour les diplômés variaient de $ 74,000 à l'extrémité inférieure à 100.000 $ à la fin élevé, pour une moyenne de 84031 $.

Mais malgré les nombreux avantages que l'obtention d'un MBA peut apporter «la sécurité d'emploi accrue, un meilleur salaire, de meilleures compétences en affaires, de prestige et une meilleure qualification professionnelle» des étudiants potentiels ont été réticents à s'inscrire dans B-écoles traditionnelles. Le Graduate Management Admission Conseil a constaté que 78 pour cent des écoles de commerce a subi une baisse de la demande à leur traditionnelle des programmes à plein temps pour l'année scolaire 2003-2004. Frais de scolarité a augmenté dans tous les domaines, et les étudiants adultes ont du mal à prendre sur la dette additionnels tout en même temps renoncer à leur emploi à temps plein. Ils mai ont également des obligations familiales ou autres engagements qui rendraient difficile pour eux d'adhérer à un temps plein, programme de deux ans, surtout si elles devront déménager à le faire. C'est pourquoi les programmes de MBA en ligne ont augmenté en popularité.

Pour de nombreux étudiants potentiels, des programmes interactifs en ligne constituent une option attrayante. Les élèves apprennent à leur propre rythme, de sorte qu'ils puissent continuer à gagner un revenu provenant d'un emploi à temps plein et maintenir une vie familiale tout en prenant des cours quand il est commode pour eux. Ils n'ont pas à Voyage au campus ou prendre des dispositions pour garde d'enfants. Ils peuvent même recevoir des aides financières, exactement comme ils le feraient avec un programme traditionnel. En ligne avec les programmes de MBA les étudiants reçoivent tous les avantages d'un enseignement traditionnel, sans aucun des inconvénients. Exemple concret: Regis University en ligne les programmes de MBA.

Regis University est un établissement traditionnel, la cour d'école en fonction qui propose quatre programmes de MBA en ligne à 100 pour cent. Et non seulement Regis University locaux accrédités, mais des États-Unis Nouvelles et World Report entre eux classés dans la même catégorie que les écoles de la Ivy League: dans l'étage supérieur. Donc, comme vous pouvez le constater, les étudiants qui choisissent une formation en ligne au lieu d'aller sur le campus n'ont pas à sacrifier la qualité de l'éducation pour la commodité.

Mais peut-être le plus grand avantage de gagner un degré en ligne est le fait que les classes sont ouvertes 24 heures par jour, afin que même les plus fréquentés personne peut prendre le temps d'apprendre.

«Mon plus grand regret à propos de ma participation à la Regis University MBA en ligne est que je ne l'inscrit pas plus tôt», dit Chuck Jaape de la Floride. «Pourquoi ai-je attendre? J'étais trop occupé pour aller à l'école. Saviez alléger ma charge tout d'un coup, laissant un temps d'études? Absolument pas! Elle a simplement pensé que je serais toujours «trop occupé», c'est pourquoi j'ai sauté po Je travaille 55 heures par semaine, ont deux petits enfants et une femme qui travaille. J'ai trouvé le programme pour être gérable parce que je pouvais aller en classe à tout moment du jour ou de nuit. J'ai trouvé le programme pour avoir plus de profondeur, parce que mes autres étudiants étaient tous aussi déterminés que moi. "

La plupart des programmes en ligne offrent généralement un MBA en deux ans. Lors de Regis University, les étudiants peuvent suivre un programme de 12 cours d'une classe à la fois et encore finir dans les 24 mois habituels. Ou l'étudiant conduit mai chercher un programme accéléré, comme Régis "MBA Fast Track" de prendre leur cours de quatre premiers un à la fois, doublant alors sur leurs classes de gagner le degré en seulement 16 mois.

Étudiants en ligne doivent s'attendre à recevoir tout autant de soutien que leurs homologues sur le campus, si pas plus. Lors de Regis University, elles ont une pleine virtuelle du campus », y compris des cours multimédia comportant de la vidéo en streaming, l'accès à Dayton Regis Bibliothèque de l'Université Memorial, et un conseiller pédagogique dédié. Et si des problèmes techniques surgissent, partenaire Regis University, Université de l'Alliance, est sur place pour offrir un soutien technique. Et si cela ne suffisait pas, après que les étudiants diplômés peuvent se joindre à l'association des anciens et des connexions réseau qui pourraient les aider à trouver leur prochain emploi. Gardez à l'esprit que toutes les universités n'offrent pas toutes ces prestations »ainsi vous assurez vous posez beaucoup de questions.

Titulaires de MBA faire plus d'argent et de gravir les échelons de carrière plus rapide. Et les programmes de MBA en ligne comme Regis University ont enlevé tous les obstacles à gagner ce diplôme d'études supérieures. Donc il n'ya plus d'excuses ", vous pouvez apprendre à votre propre rythme, sur votre propre temps. Et dans le cas de Regis University, vous avez toutes les ressources d'un campus traditionnel pour vous soutenir. Il n'y a rien qui vous empêche maintenant.

A propos de l'auteur: Alexa Apallas est un auteur pour http://www.searchforclasses.com Pour lire la suite de ses articles et d'en apprendre plus sur la visite d'éducation en ligne http://www.searchforclasses.com/newsletter/
Auteur: Alexa Apallas

L'utilisation, le choix et l'utilisation d'un conseiller en éducation

Utiliser, choisir et utiliser un conseiller en éducation

Introduction

Le but de ce document est de fournir des conseils et une orientation dans le choix d'un consultant dans le domaine de l'éducation. Vous mai être le chef ou directeur d'une école ou un collège, un agent d'une autorité éducative locale (LEA) ou district scolaire ou le directeur d'une société privée qui souhaitent entreprendre des travaux dans le secteur de l'éducation. Cet article se concentre principalement sur l'information et de la communication (TIC), mais les principes s'appliquent également de façon plus générale.

L'utilisation d'un consultant

Consultants, au moins au Royaume-Uni, ont une mauvaise réputation en tant que genre, et pourtant, ils sont plus en demande que jamais. Pourquoi? Pourquoi un organisme choisir d'utiliser un consultant plutôt que d'embaucher quelqu'un? Il ya plusieurs raisons à cela.

De travail à court terme

Certains travaux sont, de par sa nature, à court terme. Si, par exemple, vous avez un nouvel ordinateur installé suite, vous souhaiterez peut-être quelques conseils à partir d'une personne externe qui n'a pas de hache à moudre "et que vous pouvez blâmer quand la moitié du personnel se plaignent de la conception, l'équipement et ainsi de suite!

Expertise

Dans un domaine de spécialisation, tels que les TIC, il est très probable que l'école ne possède pas l'expertise en interne pour faire ce qu'il doit faire à l'intérieur d'une échelle de temps.

Coût

Bien que les consultants peuvent être coûteux, il est (ou devrait être) un temps relativement court terme des dépenses. Et n'oubliez pas que vous n'avez pas toutes sur le coût, comme les cotisations de retraite. On peut ajouter jusqu'à 20% des coûts salariaux. Aussi, si le consultant est en vacances ou tombe malade, vous n'avez pas à supporter toute dépense supplémentaire.

Choisir un consultant

Lors du choix d'un consultant ou un conseiller pour aider votre école en matière de TIC, que ce soit pour un soutien, de formation, de développement stratégique ou de tout autre aspect des TIC, il est important d'obtenir la bonne personne ou société pour l'emploi.

Pour vous aider à le faire, voici une liste de questions que vous souhaitez mai à poser avant d'embaucher quelqu'un. Vous avez peu de chances de trouver une personne ou une compagnie qui peut répondre «oui» à toutes ces questions, alors vous aurez besoin d'apporter votre propre jugement à porter sur votre décision.

1.Is le cabinet de conseil indépendante accréditée par un système d'assurance qualité, par exemple en NaaceMark ou système similaire? Si non, est-il la recherche de l'accréditation? Note que la réponse du «Non» dans les deux cas, n'est pas nécessairement une mauvaise chose. Dans ma propre expérience, le travail lui-même est un temps considérable qu'il est très difficile de passer à travers les cerceaux tenus de prouver que vous pouvez faire ce que vous faites! C'est pourquoi les quelques prochaines questions sont importantes aussi.

2.Is consultant un membre d'une organisation, comme (au Royaume-Uni) Naace ou la Société pour l'Education Consultants? Ces types d'organisation de fournir un certain degré d'assurance de la qualité dans le sens où ils ne seront pas accepter n'importe qui en tant que membres, mais ils ne donnent aucune garantie quant à la qualité des travaux entrepris par leurs membres. En outre, ils fournissent souvent des informations utiles sur le secteur dans lequel travaille le consultant, qui, en théorie, au moins garde le consultant mis à jour sur les développements actuels dans le domaine.

3.Ask pour plus de détails sur les travaux similaires entrepris par le conseil, et pour plus de détails sur la satisfaction de la clientèle », mais garder à l'esprit que la réticence à fournir de tels détails mai-être dû à des considérations de confidentialité.

4.Ask des références, des témoignages, ou des détails de l'évaluation, c'est-à-dire la preuve d'assurance de la qualité du travail des consultants.

5.You peut aussi se demander comment le consultant reçoit la plupart de ses travaux. Le bouche à oreille est un bon signe.

6.Ask pour les CV des consultants qui travailleront au sein de votre organisation si vous décidez de signer ce conseil.

7.Is le consultant qualifié pour entreprendre les travaux? Il pourrait s'agir d'un diplôme universitaire, de l'accréditation à titre d'inspecteur ou un fournisseur de formation dans un ou plusieurs régimes, ou la qualification par l'expérience.

8.Has été consultant sur la formation pertinente au cours de la dernière année?

9.Ensure que le conseil accepte de ne pas sous-traiter le travail, sans discussion préalable avec vous, avec le client.

10.If vous envisagez de le conseiller pour la formation du personnel, demandez-lui si vous pouvez assister à une de leurs sessions de formation dans une autre école.

11.Ask pour les autres éléments de preuve qui vous permettra de décider si le conseil est le meilleur pour ce travail dans votre école, comme une liste de clients (note mais point de confidentialité ci-dessus), des exemples de vidéo, la publication de l'ouvrage ou un site Web.

L'utilisation d'un consultant

Une fois que vous avez décidé sur un consultant, ont établi un accord qui garantit, par exemple, que vous serez tenu informé des progrès accomplis. Par exemple, mai il n'est pas déraisonnable de demander un résumé toutes les 2 semaines, si vous êtes un LEA et le consultant travaille dans vos écoles.

Une fois que vous avez engagé un consultant, assurez-vous d'obtenir la meilleure valeur pour l'argent. Cela signifie que certains ou même la totalité de ce qui suit, en fonction des circonstances particulières:

Avoir un ensemble de buts et objectifs que vous êtes tous les deux convenu. Cette mai être mis au point en discussion avec le consultant avant de signer sur la ligne en pointillé, mais il doit y avoir un ensemble clair d'attentes au moment où le démarrage des travaux de consultant.

Assurez-vous que le consultant a les outils nécessaires pour faire le travail efficacement. Cela pourrait signifier l'accès à l'ordinateur du réseau, espace de bureau, d'information et de contact essentiel etc.

Veiller à ce que vous avez toutes les coordonnées dont vous avez besoin aussi: téléphone et de télécopieur, un numéro de téléphone portable aussi, peut-être, avec la possibilité de laisser des messages, et une adresse email.

Mettre en place ce qui est nécessaire pour permettre au consultant de «heurter le sol en cours d'exécution». Si, par exemple, vous passez la première matinée de discuter ce que le consultant doit faire, vous avez de l'argent par les fenêtres: tout ce qui doit avoir été préalablement «à moins, bien sûr, il ya une nécessité d'un changement soudain dans le cadre du plan, même si, dans ces situations, il devrait y avoir un plan d'urgence (un «Plan B») en place.

Ne gardez pas de demander au consultant de faire plus et plus dans une sorte de manière non planifiée. Si plus de travail est nécessaire, la question de savoir si elle pourrait être possible de faire bien dans le délai convenu, ou si plusieurs jours doivent être alloués pour cela.

Conclusion

Avec un terrain au moment de choisir un consultant, et la bonne planification, l'embauche d'un consultant pour vous aider dans votre travail TIC peuvent être un excellent moyen d'atteindre les objectifs de votre organisation.

http://www.ictineducation.org

A propos de l'auteur: Basé au Royaume-Uni, Terry Freedman a près de trente ans d'expérience dans l'enseignement. Spécialiste de l'information et de la communication (TIC), il a enseigné dans les écoles de la ville intérieure, été chef de département, a travaillé à la Qualification and Curriculum Authority (un organisme gouvernemental ministériel) et a tenu un poste de 3e rang - chef de l'E -Education - Londres dans une autorité scolaire locale (LEA).
Auteur: Terry Freedman